競業限制條款，可以限制離職員工去競爭對手工作嗎？

《律師察案》 - 真實案例 - 律師說：簽了含有競業限制條款的勞動合同，跳槽之后，被要求支付三十萬，這筆錢該付嗎？

瀏覽：191次

男女平等是法律招工主體要切記

某勞務公司在某同城網站上發布招聘信息，標題為某速遞員3千加計件的招聘信息，任職資格：男。鄧某某遂在線投遞簡歷申請該職位，并于2014年9月25日到某速遞公司進行了面試。鄧某某主張其面試后并在某速遞公司營投部試干了兩天。鄧某某稱，根據試干結論，雙方達成于10月8日簽約的意向，

瀏覽：74次

民工發生工傷一樣會得到賠償

2017年，席某跟隨老鄉來到上海工地打工，工作第二天就因為繞近路被鋼筋砸傷，診斷為鎖骨骨折，住院7天，醫生建議休息4周，花費醫藥費28000元。工地認為發生事故的原因在于席某，派人把席某送到醫院后就走了，席某沒有掙到錢，還把家里到積蓄花光了。如果不是剛好碰到病友的家屬是律師

瀏覽：62次

盲人按摩欠薪案

筆者作為志愿者在法院做免費法律咨詢時，遇到一位來法院立案的盲人孔先生?？紫壬潜灰粋€熱心的出租車司機送到法院來的。司機見到律師后，氣憤的譴責無良老板，臨走前還不放心的叮囑律師幫幫孔先生?？紫壬菑耐獾貋泶蚬さ?，在一家盲人按摩院工作了兩個多月，到了第一個發工資的日

瀏覽：251次

勞動合同中包含競業限制條款，就可以限制離職員工去競爭

孔先生是燈具設計師，之前在國內一個知名的民企工作，因為有更好的工作機會，孔先生跳槽了。沒想到才到新公司兩個月，孔先生就收到了勞動爭議仲裁委員會的開庭通知。原單位認為孔先生違反競業限制條款，請求仲裁庭裁定孔先生違約，要求孔先生馬上離開現在的工作崗位，兩年內不得從事相關

瀏覽：65次